Online art. 19 o bonificada por FUNDAE

La modalidad se elige al crear el curso, en «Modalidad», y lo cambia casi todo. Las dos son formación online a ritmo del alumno, sin clases en directo, con un tutor por grupo.

Formación online no bonificada (art. 19)

Es la formación en prevención de riesgos laborales que la empresa tiene que dar a sus trabajadores (artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales). La empresa no se la bonifica, así que no pasa por FUNDAE.

• El grupo se prepara en menos pasos: datos, ventana de conexión, tutor, empresas, participantes, lista de comprobación y apertura.
• No hay comunicación de inicio ni de finalización, ni informe a la representación de los trabajadores, ni inspección. En el semáforo del panel, inicio, cambios y finalización salen «—».
• El grupo se abre desde su paso de apertura: al momento o programado para el primer día de la ventana.
• El caso práctico es voluntario por defecto: solo cuenta para superar el curso si lo marcas como obligatorio.
• No hay foro: el alumno habla con su tutor por mensajes.
• El porcentaje del tiempo mínimo que se exige lo pone cada grupo, con un mínimo más bajo que en la bonificada.

Formación online bonificada (tutorizada)

Es la formación que la empresa se bonifica con su crédito de formación, gestionado por FUNDAE. Por eso tiene que cumplir sus reglas y poder demostrarlo en una inspección.

• El grupo tiene además los pasos de informe a la representación legal de los trabajadores, de credenciales de inspección y de comunicación a FUNDAE.
• Plazos: el inicio se comunica como tarde 2 días naturales antes de empezar; los cambios de fechas, con 1 día natural de preaviso; la finalización, antes del boletín de cotización de diciembre. El panel los vigila en el semáforo.
• Inspección: FUNDAE, el SEPE o la Inspección de Trabajo pueden entrar en solo lectura con las credenciales que generas para el grupo o el curso.
• El curso tiene que durar al menos 2 horas y tener al menos un control de aprendizaje (un test o un caso práctico obligatorio). Sin ninguno, la ficha avisa en rojo y sus grupos no se pueden abrir.
• El caso práctico es obligatorio por defecto.
• Hay foro del grupo y el tutor ve sus obligaciones de seguimiento.
• El porcentaje del tiempo mínimo que se exige no baja del 75 %.
• Finalizado para FUNDAE: el alumno que ha hecho al menos el 75 % de los controles (tests y casos obligatorios), los apruebe o no. Es lo que cuenta para la bonificación. Mira Finalizado, superado y qué documento recibe.

¿Cuál elijo?

• Formación obligatoria de prevención que la empresa no va a bonificar: art. 19.
• Formación que la empresa quiere bonificarse con FUNDAE: bonificada.

Si dudas, pregunta a quien lleva la relación con la empresa antes de crear el curso: la modalidad no se cambia en un curso publicado (habría que crear una versión nueva) y cada grupo conserva la de su versión.

Si tu entidad trabaja con la Fundación Laboral de la Construcción o la Fundación del Metal, en los cursos bonificados hay además un campo «La valida» en la ficha del curso; por defecto es «Ninguna» y no cambia nada.